【ママ日記】一瞬のシャッターチャンスを逃しまくります

2025.03.28

育休前に行ったこと

担っていた業務は、大まかな流れやお客様への基本的な対応が決まっているものの、臨機応変な対応が求められるものでした。
そのため、後任の方がスムーズに業務を行えるよう、過去対応した資料や参考資料先の整理、OJTのためのサンプル案件の作成、基本対応マニュアルの作成などを行いました。

常駐先の上長の配慮によって、後任への引継ぎ期間を1か月取っていただけました。
育休前の1か月間は、後任者に作成した資料等を活用し、前半は業務の説明やノウハウの伝授、後半は実際の業務に近い形でのOJTを実施しました。

上長がお子様がいる方で、とても理解がありました。
業務に関して私の希望を聞き取る時間を設けてくださったり、業務引継ぎの期間を長く取れるように、上長が上司の方に掛け合ってくださったりと、負担がないようにとても配慮していただきました。

チームメンバーの方も体調を気遣ってくださり、上長やメンバーの方々からの温かい配慮のおかげで、何事もなく退場できました。
そのため、今でも感謝の気持ちでいっぱいです。

娘は日に日に表情が豊かになり、笑いかけてくれたり、一生懸命にお話をしてくれるようになりました。

女の子なので、桃の節句である3月3日に初節句を迎えました。
また、生後2ヶ月が経過したので予防接種デビューをしました。
諸事情で出かけることが多く、風邪をひいてしまったためお薬デビューもしました。
大人と同じ浴槽でのお風呂デビューもあり、初めてのイベントが盛り沢山な2か月目でした。

桃の節句や日々の成長記録で写真を撮りまくっていますが、最高の笑顔の瞬間や面白い顔などのシャッターチャンスは捉えられずに試行錯誤しています。
定点カメラを設置したいと思っています。