MotivationalEngineers

リーマンショック以前以降というような言い方がありますが、まさしく当社を取り巻く環境はその以前と以降で激変しました。

以前で言えば、IT系のエンジニアというのは常時人手不足でした。
私自身1995年にこの業界に転職して以来ずっとそれを当たり前のこととして捉えていました。

しかしながらそのリーマンショック以降、急激に環境が変わりました。
新規案件の激減、それに伴なう競争の激化、下降する受注価格、全てが経営悪化に直結する変化でした。
弊社も含め数多くのSIerが、これまで業界の構造の中で下請けや孫請けとして、
ある意味その構造の中で庇護されてきた事実はもはや過去のものとなりつつあります。

SEとして、プログラマーとして、つまりエンジニアとして我々はそもそも何をサービスとして提供して対価を得ているのか？

業界内のみで仕事をしているとついついそんな当たり前のことすら意識が薄くなってしまいます。
これまで工数に対して対価をもらうことが常識であり、
その結果にまで目を向ける意識が希薄だったことは認めざるを得ないと思います。
まずは原点に帰ること。

我々エンジニアはそもそも何のために仕事をしているのか？
簡単に言うと次の二つの目的に集約されます。